在香港政府的全力支持下，香港工商业奖于2005年正式设立，共设有七个奖项，旨在表彰香港企业在迈向高科技及高增值服务过程中取得的杰出成就。2008香港工商业奖共收到245份申请。经过严格评审及现场评估，富士施乐（香港）有限公司成为行业内首个获此殊荣的企业。

   “为使公司的运营、业务活动和产品在环保方面不断改善并保持领先，富士施乐做出了全面努力。能够获得认可，我们感到非常荣幸，” Joseph Yu说，“我们的目标是继续为客户提供更加环保的文件与办公解决方案，并为社会创造更多价值。”
　　为了推动绿色战略在企业各个层面的执行，富士施乐（香港）有限公司早在2003年便成立了环境管理委员会。该委员会负责对公司环境管理系统进行监督、评审和改进。为使供应商也能达到环保标准，环境管理委员会还发起了绿色采购倡议。

富士施乐（香港）有限公司获奖的主要理由有几下几点：
1. 作为国际整合资源再生系统的一部分，富士施乐（香港）有限公司负责回收客户使用过的设备和硒鼓，并将其送往泰国工厂进行资源再生处理。
2. 富士施乐（香港）有限公司通过在仓库使用节能灯、管控空调以及进行省油竞赛的方式降低能耗，2007年天然气和电力消耗较2006年减少10%，超出预期目标。
3. 富士施乐（香港）利用环保产品与解决方案优化客户的办公环境，帮助客户成功减少二氧化碳排放量、降低能源消耗。
4. 自2005年3月起严格执行包括RoHS指令在内的主要环境法规。
5. 富士施乐（香港）有限公司2003年通过ISO 14001环境管理体系认证，2007年通过森林管理委员会产销监管链认证。
富士施乐株式会社及其在日本和其他国家与地区的分支机构将继续积极开展环保行动。